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[2012/8/21]
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順調に拡大してきた人材サービス業界も現在、コンプライアンス整備を課題とした大きな転換期を迎えております。 各企業様も派遣会社選定を今まで以上に慎重視しており、各派遣会社の取組事項、教育・研修体制等を派遣会社導入の基準としている所も増えてきています。 又、労働者派遣法規制強化の流れを受け、各種専門性を持った企業へのアウトソーシングが本格化しつつあります。 株式会社ディグニティは、そんな企業様のニーズにこたえるべく設立致しました。 独自のノウハウを生かした提案力、コンプライアンス重視の経営、教育・研修の充実した会社作りを目指します。 更に、社員、派遣スタッフの働きやすい環境作りを心がけたスタッフマネジメントを行い、意識の高い人材育成に力を注いでいきます。 働く目的に合った職場配属とステップアップできる制度をきっちり運用し、短期から長期まで安心して働ける環境を整備していきます。 株式会社ディグニティは、誠実・熱意・スピードをサービスの原点とした高い志を持ち、常に雇用創出の可能性を追求することによる社会貢献を実現する為、全社一丸となり、努力し続けて参ります。 |
Dignity live a full life
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